呼倫貝爾城投生態(tài)農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司是呼倫貝爾城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司下屬全資子公司。成立于2019年9月9日，注冊資本5000萬元，注冊地址為莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗。公司經(jīng)營范圍包括：農(nóng)作物、中草藥種植及種苗繁育、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、土地環(huán)境治理、農(nóng)業(yè)科技服務(wù)等。公司立足于生態(tài)農(nóng)業(yè)與健康農(nóng)業(yè)，發(fā)展開拓大聯(lián)合、大合作、大組織的農(nóng)業(yè)管理與治理方式，致力建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，全面實(shí)施以品牌為核心、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資、農(nóng)業(yè)科技服務(wù)為驅(qū)動的整體發(fā)展戰(zhàn)略，以“農(nóng)業(yè)+科研+生態(tài)”為發(fā)展模式帶動本地區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的高效、安全和可持續(xù)發(fā)展。為拓展公司業(yè)務(wù)，經(jīng)城投集團(tuán)公司黨委會研究批準(zhǔn)，擬面向社會公開招聘部分員工。 一、公開招聘條件 本次計(jì)劃公開招聘8名工作人員，詳情請閱讀《城投生態(tài)農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司招聘人員職位表》（以下簡稱《招聘職位表》見附件）。 二、報(bào)考條件 報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件： 1.中華人民共和國國籍； 2.遵守中華人民共和國的憲法和法律； 3.具有良好的品行； 4.身體條件能夠正常履行職責(zé)； 5.具有符合崗位要求的工作能力； 6.具備擬招聘職位所需的其他資格條件。 三、報(bào)名與資格初審 （一）報(bào)名 報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。 報(bào)名郵箱：hlbectrzb@126.com 報(bào)名時(shí)間：2021年 4月9日上午9：00 —4月18日下午17：00止。 報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位（詳見《招聘職位表》），且必須用二代身份證（有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照）報(bào)名。 報(bào)考人員須按要求，如實(shí)填寫《呼倫貝爾城投生態(tài)農(nóng)業(yè)公司公開招聘工作人員報(bào)名表》，并提供身份證、學(xué)歷證書材料掃描件（畢業(yè)證、學(xué)位證），發(fā)至郵箱hlbectrzb@126.com。 報(bào)考人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。 （二）報(bào)名資格初審 呼倫貝爾城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司人力資源部對申請報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等進(jìn)行初審，審核通過人員，由用人單位統(tǒng)一發(fā)放電子版準(zhǔn)考證至個(gè)人電子郵箱。 同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1∶3方可開考，未達(dá)到開考比例的崗位取消崗位招聘。 資格審查時(shí)間：2021年 4月19日 四、筆試 （一）筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考生參加筆試時(shí)必須攜帶本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、駕照、有照片的戶口本）和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。 （二）筆試內(nèi)容根據(jù)不同崗位需要設(shè)置，不設(shè)定考題范圍，筆試采用閉卷方式進(jìn)行。 （三）公布筆試成績 筆試成績適時(shí)在呼倫貝爾城投網(wǎng)站公布，網(wǎng)址：http://www.legendmemory.com 五、資格復(fù)審 （一）進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定 根據(jù)筆試成績，按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。因筆試成績出現(xiàn)并列，而超過1∶3比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。急需的關(guān)鍵崗位，資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1：3比例的，經(jīng)用人單位研究確定，可適當(dāng)降低比例。 （二）資格復(fù)審 1.進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員，須攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。 2.報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料： （1）本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、駕照、有照片的戶口本）、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位所需的其它證件原件及復(fù)印件； （2）資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，凡不符合報(bào)考條件的，一律取消面試資格。 （3）對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，將電話通知遞補(bǔ)的報(bào)考人員參加資格復(fù)審。 3.通過資格復(fù)審的報(bào)考人員發(fā)放面試通知單，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 六、面 試 采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。 （一）面試成績滿分100分，面試成績當(dāng)場公布。 （二）面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知單。 （三）面試工作結(jié)束后，由工作人員進(jìn)行加權(quán)計(jì)算參加面試報(bào)考人員考試總成績。 七、考試總成績的計(jì)算 考試總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40% 考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。 招聘計(jì)劃內(nèi)同一職位末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，進(jìn)行加試，按加試成績高低排序確定人選。 八、體 檢 需在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。對于無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。 九、公示和聘用 1.對擬聘用人員在呼倫貝爾城投集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日，公示期間接受社會監(jiān)督，監(jiān)督電話：8216897； 2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)； 3.聘用人員試用期6個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。因試用期不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)； 4.試用期滿合格人員與公司簽訂勞動用工合同，繳納五險(xiǎn)一金。 5.總農(nóng)藝師崗位年薪不低于10萬元，區(qū)域主管崗位年薪不低于8萬元，其它崗位薪資待遇按照企業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 十、其 他 (一)在整個(gè)招聘過程中，考生《報(bào)名表》填寫的個(gè)人聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，若因考生個(gè)人原因?qū)е略谫Y格復(fù)審、遞補(bǔ)、重要事項(xiàng)通知等環(huán)節(jié)出現(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。 (二) 對報(bào)考者的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以辭退。 電話：8216897 15049769866 15705046017 18647060377 附件：1.《呼倫貝爾城投生態(tài)農(nóng)業(yè)公司公開招聘工作人員報(bào)名表》 2.《呼倫貝爾城投生態(tài)農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司招聘人員職位表》 二0二一年四月九日
呼倫貝爾城投生態(tài)農(nóng)業(yè)公司公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
呼倫貝爾城投生態(tài)農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司招聘人員職位表(1).xls
